فوارق واسعة بين أجور موظفي الدولة
ليبيا – قال وزير الشؤون الاقتصادية الأسبق سلامة الغويل إن توحيد جدول المرتبات يمكن أن يعالج ما وصفه بـ«الفوارق الصارخة» بين أجور موظفي الدولة، موضحًا أن خريج الكلية والجامعة نفسها قد يتقاضى في إحدى الوزارات نحو 2000 دينار، بينما يحصل زميله في هيئة سيادية أو قضائية وبالمهام ذاتها على 14 ألف دينار شهريًا.
مقاومة من الجهات ذات الامتيازات المرتفعة
وقال الغويل، في تصريح لصحيفة «الشرق الأوسط»، إن الأموال ربما لا تكون العائق الرئيسي والوحيد، مقارنة بمقاومة الجهات التي تتمتع بمرتبات وامتيازات مرتفعة وفق جداول خاصة جعلتها مراكز استقطاب، مثل الجيش ومؤسسة النفط والسفارات والبعثات التي يتقاضى العاملون فيها مرتباتهم بالعملة الأجنبية.
وشدد على أن مسؤولية الدولة تقتضي تطبيق قراراتها على جميع الجهات دون استثناء، مؤكدًا أنه لا ينبغي، بحسب تعبيره، «إرضاء أقلية تتمتع بالثراء فعليًا على حساب الأغلبية».
إصلاح الكادر الوظيفي وتعزيز القطاع الخاص
ودعا الغويل إلى إصلاح الكادر الوظيفي عبر معالجات طويلة الأمد، بعد تعزيز القطاع الخاص وضمان توفيره بيئة عمل آمنة ومستقرة وأجورًا عادلة.
وقال إن سكان ليبيا لا يتجاوزون 8 ملايين نسمة، معتبرًا أنه من غير المعقول أن يبلغ عدد العاملين بالدولة نحو 2.2 مليون، أغلبهم، وفق وصفه، ضمن «بطالة مقنعة».